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Trabajadores con chalecos de seguridad

Coaching en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)
Seguridad, Salud & Bienestar

🛡️ ¿Estás comprometid@ con la seguridad y el bienestar en tu organización?

🔒 ¿Deseas fortalecer la cultura preventiva y garantizar un ambiente seguro, mientras cada empleado se convierte en un líder en seguridad?

💼 ¿Anhelas promover la salud y el equilibrio entre tus colaboradores?

Te damos la bienvenida al mundo del Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar, el paso siguiente en la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en que cada empleado pasa del individualismo a ser un modelo a seguir, de la pasividad a la participación activa, de realizar acciones puntuales a la mejora contínua, de un simple colaborador a un líder en seguridad y salud.

El Reto en Seguridad, Salud y Bienestar

La Solución

Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar Laboral

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Cambio de Mentalidad

Cambio de mentalidad en los diferentes niveles jerárquicos, generando consciencia y compromiso con la política preventiva de la compañía.

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Integración

Integración de la actividad preventiva de forma global en las decisiones de la organización con la adopción de indicadores proactivos.

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Participación Activa

Participación activa de los colaboradores en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas.

Escucha la entrevista sobre el Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar (PRL) en el podcast de la consultora Focus Inside
También disponible en Spotify

Las 3 Cs del Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar

1

Consciencia

  • Valores

  • Cambio de Creencias

  • Transformación

2

Confianza

  • Fortalezas

  • Comunicación Empática

  • Resultados Medibles

3

Compromiso

  • Motivación

  • Acción

  • Responsabilidad

Equipo TdV®

Dedicación. Expertise. Pasión.

A través de un acompañamiento especializado, diseñaremos soluciones adaptadas a las necesidades de tu organización. Mientras las formaciones tradicionales en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) proporcionan la base, el enfoque del Coaching suma un valor único al proceso: no solo fortalecemos la prevención y la seguridad, sino que también cultivamos una mentalidad proactiva entre tus colaboradores.

 

Esta aproximación personalizada protege a tu equipo y además optimiza la eficiencia y el logro de objetivos. Estamos aquí para ser tus aliad@s en este camino hacia la excelencia en seguridad laboral y el bienestar sostenible.

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Trabajamos con los mejores clientes y partners

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F.A.Q. PREGUNTAS FRECUENTES

¿En qué momento es recomendable implementar el Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar?

El momento ideal para implementar el Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar es cuando buscas fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. Puede ser beneficioso durante períodos de cambio organizacional, expansión o cuando deseas potenciar el liderazgo en seguridad entre tus colaboradores.

¿Cómo se evalúa el impacto del Coaching en mi organización?

Medimos el impacto a través de indicadores clave de rendimiento definidos en conjunto con la organización , como la reducción de incidentes laborales, el aumento en la participación activa en prácticas seguras y el bienestar de los colaboradores etc.

¿Cómo se adapta el Coaching a las necesidades específicas de mi equipo y organización?

Nuestro enfoque de coaching es altamente personalizado. Trabajamos estrechamente contigo para comprender las necesidades únicas de tu equipo y organización. Diseñamos soluciones a medida que se alinean con tus objetivos y desafíos, asegurando que el proceso sea efectivo para tu contexto.

¿Cómo se diferencia el coaching de la formación tradicional en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?

A diferencia de la formación convencional, nuestro coaching va más allá de la instrucción. No solo proporcionamos conocimientos, sino que también guiamos a tus colaboradores para que se conviertan en líderes en seguridad y salud. Nuestro enfoque se basa en la participación activa, la mejora continua y el desarrollo personalizado.

¿Se pueden bonificar las horas por Fundae?

Se pueden bonificar todas aquellas actividades que se diseñen como formación, según los requerimientos legales de Fundae.

¿Cómo puedo implementar el Coaching en Seguridad, Salud y Bienestar en mi organización?

Empezar es simple. Contáctanos para discutir tus necesidades y objetivos. Juntos diseñaremos un plan adaptado a tu organización. A partir de ahí, coordinaremos las sesiones y las estrategias para asegurar una implementación exitosa y una transformación positiva en la cultura de seguridad y bienestar laboral.

Déjanos tu mensaje y entraremos en contacto

¡Gracias por tu mensaje! En breve entraremos en contacto.

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