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Equipo de similing

Para Empresa, Gobierno y ONGs
Coaching & Formaciones en Soft Skills

🧠 ¿Estás list@ para potenciar tus habilidades y llevar tu desarrollo profesional al siguiente nivel?

🤝 ¿Deseas fomentar la comunicación efectiva, la empatía y la colaboración en tu equipo?

💪 ¿Anhelas convertirte en un/a líder que inspire y guíe a otr@s mediante la mejora de tus habilidades sociales y emocionales?

Con Transición de Vida®, te embarcarás en un viaje hacia un crecimiento personal y profesional de gran envergadura, donde las habilidades blandas se convierten en tu motor principal hacia el éxito. Abandona la monotonía y adéntrate en la oportunidad de convertirte a ti y a tu equipo en líderes en comunicación, gestión del cambio, autocuidado y trabajo en equipo.

¿Tu organización se enfrenta con estos retos?

La Solución

En un mundo donde la eficiencia y el bienestar se entrelazan, ofrecemos la solución definitiva. Los programas Transición de Vida® son inigualables en su enfoque holístico, que combina la orientación a la performance con el autoconocimiento y el bienestar integral de l@s participantes.

 

Y eso no es todo. Nos enorgullece presentar resultados medibles y tangibles que demuestran su impacto positivo en el rendimiento.

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Combinación Única de Herramientas

En nuestro campo, ofrecemos una combinación única de herramientas. Descubrirás nuestro enfoque propio, junto con prácticas reconocidas como Wingwave® Coaching, Art of Hosting and Harvesting Conversations that Matter, Comunicación No Violenta, Flow Game, Meditación y muchas más.

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Eficiencia en Inversión

Los programas Transición de Vida® están diseñados para ofrecerte la mejor relación calidad-precio del mercado. Si estás interesad@ en proporcionar oportunidades de desarrollo a un mayor número de empleados, te recomendamos consultar nuestro Coaching Grupal.

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Hecho a Medida

Puedes confiar en que cada uno de nuestros programas será adaptado a las necesidades específicas de tu empresa. Nos especializamos en personalizarlos para satisfacer las demandas y objetivos de tu organización.

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Performance + Bienestar

Nuestra misión es potenciar la eficiencia al proporcionar herramientas y espacios que permitan a ejecutivos y colaboradores desarrollar sus capacidades de aprendizaje, innovación y fortalecer las relaciones interpersonales.

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Tecnología al Servicio

Proporcionamos herramientas digitales que facilitan los procesos de coaching y formación, tanto en entornos online como offline. También nos adaptamos a las herramientas que ya utiliza tu empresa para brindar una solución integral y personalizada.

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Resultados Medibles y Tangibles

Nuestros programas Transición de Vida® se centran en resultados concretos. Utilizamos métricas y evaluaciones acordadas previamente al inicio de los programas, para demostrar el impacto positivo en el rendimiento de los participantes, lo que permite a las organizaciones cuantificar el retorno de la inversión.

Coaching

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Potenciando la Excelencia Profesional a través de la Consciencia y el Compromiso

Conoce nuestros programas, cuya ejecución diseñaremos a medida para ti:

Formaciones en Soft Skills

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Forjando Competencias Clave: Desarrollo de Habilidades Interpersonales y Emocionales para el Alto Desempeño y el Bienestar

Conoce nuestros programas, cuya ejecución diseñaremos a medida para ti:

¿Quién es tu Coach y Formadora en Transición de Vida®?

Reservar Llamada Exploratoria
F.A.Q. PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué es exactamente el Coaching y cómo puede aportar a mi organización?

El Coaching es un proceso de desarrollo personalizado que acompaña a las personas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Un@ coach trabaja con el cliente para identificar sus fortalezas y áreas de desarrollo, y crea un plan de acción personalizado para ayudarle a alcanzar sus metas.

¿Cuál es la inversión en los programas de Coaching y de Formaciones?

El coste varía según el programa y la duración del proceso. Es una inversión rentable que puede ayudar a los líderes, equipos y empleados a alcanzar sus objetivos. En TdV®, la hora de coaching y formaciones varía entre 200 € y 500 €, estando en conformidad con el mercado.

¿Cuál es la diferencia entre Coaching de Equipos y Coaching Grupal?

La diferencia entre el Coaching de Equipos y el Coaching Grupal es que el primero se centra en el desarrollo de un equipo como un sistema, mientras que el segundo se centra en el desarrollo de los individuos, en grupo, en que se genera un ambiente de confianza en que un@s aprenden de l@s otr@s. El/La coach de equipos puede acompañar al equipo a resolver conflictos, comunicarse de manera efectiva y trabajar junt@s para lograr sus objetivos.

El/la coach grupal puede acompañar a los individuos a establecer metas, superar desafíos y alcanzar sus objetivos individuales.

¿Se pueden bonificar las horas por Fundae?

Se pueden bonificar todas aquellas actividades que se diseñen como formación, según los requerimientos legales de Fundae.

¿Cómo se diferencia el Coaching de las Formaciones en Soft Skills?

El Coaching es un proceso personalizado que se centra en acompañar a la persona o al equipo a desarrollarse y alcanzar sus metas. Las Formaciones en Soft Skills, por otro lado, son talleres que se centran en enseñar a los participantes una serie de habilidades específicas – suelen ser más generales que el coaching, y pueden abordar una amplia gama de temas

¿Cómo puedo implementar los programas de Coaching y las Formaciones en Soft Skills en mi organización?

Empezar es simple. Contáctanos para discutir tus necesidades y objetivos. Juntos diseñaremos un plan adaptado a tu organización. A partir de ahí, coordinaremos las sesiones y las estrategias para asegurar una implementación exitosa.

Descarga nuestro Deck de Servicios completo en PDF

Deck de Servicios Coaching Ejecutivo y Formaciones en Soft Skills
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